البرامج القيادية · Executive Education
قيادة المواهب والتعاقب
Leading Talent & Successionقيد التصميم
بناء الصف الثاني من القادة واستبقاء المواهب التي تصنع الفارق.
عن البرنامج
تتعثر الجهات حين يغادر قائد ولا يوجد من يخلفه. يقدّم البرنامج منهجية عملية لتحديد المواهب وتقييم جاهزيتها وبناء خطط تطوير فردية وخطط تعاقب للمناصب الحرجة.
ماذا ستكتسب
- تحديد المناصب الحرجة ومخاطر شغورها
- تقييم المواهب وجاهزيتها بأدوات موضوعية
- بناء خطط تطوير فردية وخطط تعاقب
- إشراك القادة في الإرشاد والكوتشينغ
محاور البرنامج
اليوم الأول
خريطة المواهب
المناصب الحرجة، ومصفوفة الأداء والإمكانات.
اليوم الثاني
التطوير والإرشاد
خطط التطوير الفردية، والإرشاد، والتعلّم من التجربة.
اليوم الثالث
خطة التعاقب
بناء خطة تعاقب لجهتك وعرضها.
كيف نتعلّم
التعلّم بالحالات
حالات من السياق السعودي يحلّلها المشاركون من موقع صاحب القرار.
خبراء ممارسون
خبراء محليون ودوليون قادوا تجارب حقيقية في الموضوع.
مشروع تطبيقي
يخرج كل مشارك بخطة يطبّقها في جهته بعد البرنامج.